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导读：
人多得什么填词语
人多得
填词语
数不甚数
一眼看不到尽头
摩肩接踵
人多可以做什么
不管干什么，
人多了肯定是好事，
人多力量大嘛。
多劳多得的人是什么人
那些经常嘴上说着多劳多得的人，大都是善于使用心计的“小人”。领导对你讲出这句话，就是为了激励你，让你多干活，能不能得到，还得看他的心情。如果是你的同事告诉你这句话，他的目的就是为了让你多做一些事情，你做的东西多了，她的压力自然就减少了，所以，不要跳进多劳多得的这些误区当中，跳进去很难出来，但凡提多劳多得的人，大都心怀叵测，必须引起大家的警觉。
【1】干的活再多没有提升也是白搭
干活要挑选那些对自己有提升的，不要把什么没有技术含量的活儿都往自己身上揽。这样的工作哪怕你做的太多也一样不会得到领导的赏识，他们选拔人才往往都是挑选那些有才华的，而不是只知道一味蛮干的。
【2】领导看不到你的努力也没用
不是你份内的工作，不要去做。你的付出一定要得到认可才行。不然你做再多的努力，在别人眼里都是理所当然。你作出的所有的努力都要让你的领导看到，哪怕是不告诉他结果，等他真正需要选拔人才的时候，自然就会了解你的努力。
【3】干完活之后被人拿走功劳最心烦
在工作的过程中，一定要长个心眼儿，不要被你的同事当做枪来使，不然的话，你把事情做好了，得到领导认可的也是你，这是非常让人心烦的事情。他们拿着你的劳动成果去给领导，领导只会觉得他有能力，而不会觉得是你在努力。
【4】你把活干完了轻松地还是别人
每一个企业里面的工作都是有限的，你做的事情多了，别人自然就可以少做点事情，你在这边累死累活的想方设法做工作，他们在那边看着你干活，偶尔还会，指点你一下，说出他们的意见，仿佛你是他们的员工一样。
【5】干的大部分活都是没人干的累活
有好处的那些活儿，别人恨不得削尖了脑袋往上面冲，怎么可能会落到你的头上。面对别人的花言巧语，你千万不能够失去理智，要认真的思考一下，干这个活对你真的有帮助吗？对你无益请拒绝。
END
